RESPONSABLE PROGRAMME SAME – RCA

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 60 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision de l’Adjoint Coordinateur Terrain, vous aurez pour responsabilité la planification et la mise en oeuvre de qualité des interventions de sécurité alimentaire et moyens d’existence (assistance alimentaire, relance agricole et structuration des acteurs locaux) dans le respect de la stratégie et des standards ACF, des politiques nationales et des standards internationaux.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département SAME
Identifier les besoins et contribuer à la formulation de nouveaux projets
Assurer la mise en oeuvre, le suivi et reporting de projets SAME
Contribuer à garantir la qualité, redevabilité, capitalisation et à la mesure d’impact des projets sous votre responsabilité
Participer à la coordination et à la représentation du département SAME d’ACF auprès des partenaires et autres acteurs dans sa zone d’intervention
Encadrer et manager vos équipes (9 collaborateur·rice·s dont 1 Adjoint·e RP, 1 Chargé·e et 4 Technicien·ne·s SAME)
Des déplacements terrains sont à prévoir : Ouham-Pendé, Ouham, Nana-Mambéré, Mambéré-Kadéï, Sangha-Mbaéré, Lobaye, Ombella M’Poko.

Date de début : 11-06-2025

Profile :

Titulaire d’un Bac+5 en agronomie, agroéconomie ou développement rural, vous avez au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet de sécurité alimentaire et moyens d’existence, incluant management d’équipe, renforcement des capacités et collaboration avec d’autres ONG.
Vous avez des connaissances avancées dans la planification et le suivi des projets de relance agricole, ainsi que des modalités de distribution.
Vous êtes capable de prioriser des tâches, travailler sous pression, vivre et travailler dans un contexte parfois stressant et volatile. Vous savez faire preuve de flexibilité, de patience, de diplomatie et d’adaptabilité.
Vous avez de fortes capacités organisationnelles, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ainsi que des aptitudes relationnelles et communicationnelles.Vous êtes habile à travailler en équipe, en autonomie et à collaborer avec des partenaires étatiques, dans un contexte interculturel.
Vous maîtrisez l’outil informatique (pack Office) et le français. La maîtrise de l’anglais est un plus.

Conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français ou centrafricain : 12 mois jusqu’au 30/06/2026
Candidatures nationales :
Fixe = 825 730 francs
Prime santé = 60 000 francs mensuel
Prime transport = 25 000 francs mensuel
Délocalisation 50 000 francs mensuels + une seule fois installation 45 000 francs

Candidatures internationales :
Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 729euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 450euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR